近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强新时代高技能人才队伍建设，文件中提出了如下意见，大家可以一起来了解看看！

一、加大高技能人才培养力度

●（1）健全高技能人才培养体系。

●（2）创新高技能人才培养模式。

●（3）加大急需紧缺高技能人才培养力度。

●（4）发挥职业学校培养高技能人才的基础性作用。

●（5）优化高技能人才培养资源和服务供给。
 

二、完善技能导向的使用制度

●（1）健全高技能人才岗位使用机制。

●（2）完善技能要素参与分配制度。

●（3）完善技能人才稳才留才引才机制。
 

三、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制

●（1）拓宽技能人才职业发展通道。

重点节选：增加特级技师和首席技师，在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“八级工”职业技能等级（岗位）序列。

●（2）健全职业标准体系和评价制度。

●（3）推行职业技能等级认定。

●（4）完善职业技能竞赛体系。
 

四、建立高技能人才表彰激励机制

●（1）加大高技能人才表彰奖励力度。

●（2）健全高技能人才激励机制。
 

五、保障措施

●（1）强化组织领导。

●（2）加强政策支持。

●（3）加强技能人才基础工作。
 

十年职教发展：四项建设、四项改革、四大布局

十年来，我国为了大力发展职业教育，培养高技能人才陆续出台《关于加快发展现代职业教育的决定》、《关于深化产教融合的若干意见》、《关于推行终身职业技能培训制度的意见》、《职业学校校企合作促进办法》《国家职业教育改革实施方案》等一系列重大政策措施，并对职业教育法进行了全面修订并予颁布实施。

从制度、体系、质量、队伍的四项建设为新时代职业教育发展筑基；从育人方式、办学模式、管理体制、保障机制的四项改革为新时代职业教育注入活力；对建设技能社会、服务国家战略、发展智慧教育、稳步走向国际的四大布局为新时代职业教育开辟了未来。

国家一系列的帮扶举措，让我国的职业教育在短短十年内从“大有可为”发展到如今的“大有作为”。在职业教育冉冉兴起之际，对未来感到迷茫无助的你，可以考虑选择掌握一技之长，未来一样可以“大有作为”！

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