对于一个国家来说，就业为民生之本；而对于个人来讲，就业则是生活之基。

从1999年中国高校扩招拉开大幕至今，平均每年递增20%以上，远远超出国民经济发展速度。据相关资料统计，早在2010年的时候，全国高校毕业生数量就已突破650万人。每年几百万的高校毕业生推向社会，同时叠加前一届没有就业的毕业生、以及其他类型学校（如中专职业技能学校、高职院校、技能培训学校等）的毕业生，给中国的就业市场带来了严峻的考验，以至于“毕业即失业”从一部分大学生的口头禅变为不争的事实。

 随着大学的扩招，高校的数量也在快速的增长，截止目前，全国高校已经接近2000所，但办学质量却是参差不齐。中国人民大学校长纪宝成在接受媒体采访时曾说到：“一半以上的高校，都是扩招后新增加的学校，其中一大部分是中专升上来的，理念、制度、师资、设施等各方面准备都不足。”正是由于这些客观存在的原因，使得高校毕业生就业难也就不足为奇了。

凡事都不是绝对的，在高校毕业生就业困难的时候，包括南宁新东方烹饪学校在内的各类职业院校的毕业生却成为就业热门，成为用人企业争抢的香饽饽和“抢手货”，与大学生就业难形成鲜明对比。

随着新一轮毕业季的到来，又将有数以百万计的高校毕业生被推向就业市场，毕业生们也全身心的投入到求职前的准备工作，精心制作能够体现自身优势的简历，有部分毕业生不惜花钱从里到外对自己进行包装，有部分毕业是边写毕业论文边求职，而有部分的毕业生则是提前离校四处求职、赶场各类招聘会。

目前就业形势的严峻形势毋庸置疑，市场变换也瞬息万变，使得一些当年的热门专业，转眼间失去了优势，让毕业生在求职的过程中处处碰壁。而包括烹饪教育在内的职业教育中、高职院校，因为所开设的专业紧跟社会发展步伐，紧扣市场需求，再上职业院校灵活的学制设置，使部分专业可以有效错开毕业高峰期。另外，作为民办职业教育机构，南宁新东方烹饪学校非常重视就业，在全国各省会城市及部分大中城市都设有就业指导中心和就业办事处，就业网络遍布全国。而且，南宁新东方还与全国各地的星级酒店以及大中型餐饮企业建立了良好的校企合作机制，学生们在接受校企合作企业定期的岗前培训的同时，基本上已经成为企业的准员工。

以上种种因素，使得南宁新东方烹饪学校的毕业生长期以来供不应求，毕业生还没有真正毕业，就已经被用人企业抢招一空，部分优秀的毕业生还同时接到三五家单位的录用通知，因为一时拿不准主意要去哪家上班，固而经常把“自己整天生活在甜蜜的痛苦生活中！”这句话挂在嘴边。

好就业的专业才是最好的选择，人生并非上大学在条出路，相反选择永远热门的厨师行业，未来的生活会更美好。 

南宁新东方烹饪学校校园招聘会，足不出户实现就业